(最終更新日:2024-06-30 17:48:52)
  モチダ タカシ   MOCHIDA Takashi
  餅田 敬司
   所属   京都橘大学  看護学部 看護学科
   職種   准教授
■ メールアドレス
  kyoin_mail
■ 学歴
1. 2007/04~2010/03 立命館大学 経営学研究科 企業経営専攻 博士課程単位取得満期退学
2. 1999/04~2001/03 兵庫県立看護大学 看護学研究科 看護管理学専攻 修士課程修了 修士(看護学)
■ 資格・免許
1. 1989/08 臨床工学技師
2. 1984/05 看護師免許
■ 専門分野
看護管理学, 訪問看護, 看護行政学, 看護経営・経済・看護政策 (キーワード:管理 経営 組織 訪問看護 看護創造) 
■ 研究課題(テーマ)
1. 技術革新(AI)の活用と超高齢社会(長寿社会)に対する看護の在り方について
2. 看護職としてのセカンドキャリアについて 働き方改革
■ 所属学会
1. 2007/09~ 日本看護管理学会
2. 2011/12~2015/03 ∟ 評議員
3. 2023/10~ ∟ 評議員
4. 2006/04~ 日本看護教育学会
5. 2005/10~ 日本医療・病院管理学会
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■ 著書
1. 著書 『ナイチンゲールの越境 8 管理 ナイチンゲールのマネジメント考 組織管理者としての責任』 株式会社日本看護協会出版会 (共著) 
2. 2018/12 教科書 『よくわかる大学での学び方-第2版-』 株式会社金芳堂 (共著) 
3. 2013/08 著書 『看護管理』 学研メディカル秀潤社 (共著) 
4. 2012/02 著書 『言葉と人生(看護専門職の人生を育むもの シリーズ)』 ふくろう出版 (共著) 
5. 1997/09 著書 『臨床看護学概論(臨床看護学セミナー1)』 メヂカルフレンド社 (共著) 
■ 論文
1. 2024/02 その他論文 「訪問看護ステーションの運営 ~実践と理論の統合~」 京都橘大学 研究紀要 第50号 333-351 (単著) 
2. 2018/12 学術論文 「看護職経営者が見通す小規模訪問看護ステーション -運営指標からの分析-」 日本看護科学学会学術集会 (単著) 
3. 2013/06 学術論文 「看護系大学生の健康度・生活習慣と自己調整学習方略の関係の検討」 聖泉看護学研究 2:83-88 (共著) 
4. 2012/11 学術論文 「精神看護学実習における学生の学びに関する研究-学生の自己評価からの検討-」 インターナショナル nursing care research 11(4):135-162 (共著) 
5. 2012/06 学術論文 「看護携大学生の健康度と生活習慣の実態」 聖泉看護学研究 1:37-43 (共著) 
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■ その他
1. 2022/10 その他(解説・一般記事) 新連載 ドラッカーの教えから看護の未来を創る 2022年10月~2023年3月(連載) 産労総合研究所 (単著) 
2. 2022/01 その他(解説・一般記事) 未来に向けたキャリアデザイン
~働き方・生き方が変わっている キャリアサイクルに合わせた目標管理を考える~ 日総研出版 ナースマネージャー 23(11):2-7 (単著) 
3. 2018/09 その他(解説・一般記事) 皆がバタバタ忙しそうだけど、それって本当に無駄はない? 隔月出版 「主任看護師」 株式会社日総研出版 28(1):2-5 (単独) 
4. 2016/07 その他(解説・一般記事) 【連載中】三文字随想 ナーシングビジネス メディカ出版 (単著) 
5. 2016/02 その他(解説・一般記事) セカンドキャリア 看護 日本看護協会出版 (共著) 
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■ 学会発表
1. 2023/12/10 訪問看護ステーションの運用について    ~離職しない人が集まるティール組織型を目指して~(第43回日本看護科学学会学術集会)
2. 2023/12/09 看護人生二毛作時代へ(第43回 日本看護科学学会学術集会)
3. 2023/09/19 今後の看護教育の在り 方を問う ~新人看護師 の離職を減らすには~(日本看護研究学会 第49回 学術集会)
4. 2023/09/09 つながりを大切に、新たなる挑戦 看護の未来を創造する(第19回 中国四国地区 国立病院機構・国立療養所看護研究学会)
5. 2022/12/03 WAM助成「COVID-19大規模災害で疲弊した看護職者への総合的支援事業」の展開(第42回日本看護科学学会学術集会)
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■ 講師・講演
1. 2024/06/13 令和6年度(2024年)労働者健康安全機構本部主催 看護職研修 ①~③
2. 2024/02/15 看護師が起業するメリットと そのコツ
3. 2023/06/08 令和4年度(第42回)中堅看護師研修①~③
4. 2023/05/02 キャリア教育Ⅲ 看護の未来/看護創造論 看護を考働する
5. 2022/12/16 資源管理Ⅱ 経営資源と管理の実際
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■ 科研費・外部資金等
1. 2009/04~2011/03  共同研究 企業からの受託研究 
2. 2005/04~2008/03  医療・看護用製品開発 企業からの受託研究 
3. 2005/03~2009/03  看護助手(メディカルアシスタント研修制度)教育プログラム開発 企業からの受託研究 
4. 2005~2016  ヒヤリ・ハットや事故事例の分析による医療安全対策ガイドライン作成に関する研究 その他の補助金・助成金 
5. 1999/04~2006/03  病院内自律搬送ロボットの開発 企業からの受託研究 
■ 受賞学術賞
1. 2013/06 滋賀県看護協会長賞
■ 社会における活動
1. 2019/12~ 生涯現役セミナー 生涯現役で働くこと シニア世代の健康不安に応える
2. 2016/11~2016/12 京都回生病院 理学療法部 理学療法士対象研修
3. 2016/10 京都府立医科大学府立病院北部医療センター看護部 研修
4. 2016/10~2017/02 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク委託事業 成長分野等人材育成奨励金事業
5. 2016/05~2017/02 関越中央病院 看護部 研修
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■ 委員会・協会等
1. 2022/10/07~ 一般社団法人日本看護管理学会 評議委員
2. 2021/08/01~2022/03/31 新型コロナウィルス感染症対策補助員(IHEAT) 京都市会計年度任用職員
3. 2020/06/01~2024/05/31 滋賀県看護連盟 役員 監事
4. 2015/09~2018/03/30 訪問看護ステーション代表委員 湖南医療圏情報連携ネットワーク協議会
5. 2012/05~2013/04 滋賀県看護学校協議会 臨地実習調整委員 委員長
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