1. |
2022/09/03 |
上司からの被信頼が部下にもたらす心理的効用(3):縦断データによる分析(産業・組織心理学会 第37回大会) |
2. |
2021/08/29 |
部下からの被信頼が上司にもたらす心理的効用(3):縦断データによる分析(日本応用心理学会 第87回大会) |
3. |
2020/09 |
部下からの被信頼が上司にもたらす心理的効用(2):組織自尊感情に着目して(応用心理学研究大会発表代替論文集) |
4. |
2019/08/24 |
上司からの被信頼が部下にもたらす心理的効用(2):組織自尊感情に着目して(日本応用心理学会 第86回大会) |
5. |
2018/08/25 |
上司・部下関係における信頼と被信頼の個人内相補性(日本応用心理学会第85回大会) |
6. |
2017/11/05 |
上司からの被信頼が部下にもたらす心理的効用―ストレスや動機づけへの直接効果と絆の効用や自尊感情を介した間接効果―(関西心理学会第129回大会) |
7. |
2017/10/29 |
部下からの被信頼が上司にもたらす心理的効用ーストレスや動機づけへの直接効果と絆の効用や自尊感情を介した間接効果(日本社会心理学会第58回大会) |
8. |
2016/09/18 |
友人関係における信頼と被信頼がストレス反応や関係性評価に及ぼす影響(日本社会心理学会第57回大会) |
9. |
2016/09/03 |
上司と部下の被信頼尺度の作成(産業・組織心理学会第32回大会) |
10. |
2015/09 |
カテゴリーの違いによる信頼の構成要素の異同(日本心理学会第79回大会) |
11. |
2015/09 |
勤労者におけるメンタリング受容と精神的健康―内発的動機づけ状態による差に着目して―(日本心理学会第79回大会) |
12. |
2015/08 |
上司が部下から信頼されていると思うとき(産業・組織心理学会第31回大会) |
13. |
2014/07 |
他者への信頼感および依存欲求が依存拒否経験後の認知に及ぼす影響(日本社会心理学会第55回大会) |
14. |
2011/09 |
上司が抱く部下への信頼(日本心理学会第75回大会) |
15. |
2011/09 |
上司と部下が双方に抱く信頼の効用-上司と部下の双方の信頼の効用分析-(産業・組織心理学会第27回大会) |
16. |
2011/09 |
上司と部下が双方に抱く信頼の効用-職場の雰囲気に対する信頼の効用分析-(日本社会心理学会第52回大会) |
17. |
2010/09 |
勤労者におけるメンタリング受容/行動(1)―メンタリング規定要因について―(日本心理学会第74回大会) |
18. |
2010/09 |
勤労者におけるメンタリング受容/行動(2)―メンタリング受容/行動バランスの年齢による推移―(日本心理学会第74回大会) |
19. |
2010/09 |
勤労者におけるメンタリング受容/行動(3) ―メンタリング受容/行動と精神的健康―(日本心理学会第74回大会) |
20. |
2010/07 |
Supervisor's behavior inhibiting trust in expertness and trustworthiness that subordinates have to supervisors.(27th International Congress of Applied Psychology) |
21. |
2009/12 |
The contents of supervisor's behavior promoting trust of expertness and trustworthinesswhom subordinates have tosupervisors.(8th Biennial Conferences of Asian Association of Social Psychology) |
22. |
2009/10 |
職場の同僚関係における信頼欲求の検討(日本社会心理学会第50回大会) |
23. |
2009/08 |
部下がパワーハラスメントと認知する上司の言動(産業・組織心理学会第25回大会) |
24. |
2008/11 |
上司-部下二者間の相互信頼関係の形成と信頼欲求の効用―職場の課題遂行場面を想定した実験による検討―(日本社会心理学会第49回大会) |
25. |
2008/09 |
職場の上司・部下関係における信頼欲求の検討(日本心理学会第72回大会) |
26. |
2007/09 |
介護志向性の世代間差異に関する探索的研究―就業する親子間における介護に関する話し合いの機会・質からの検討―(日本心理学会第71回大会) |
27. |
2007/09 |
若年正社員における忠誠と離転職の関連(日本心理学会第71回大会) |
28. |
2007/09 |
若年正社員における義務的忠誠に関連する要因の探索的研究(日本社会心理学会第48回大会) |
29. |
2006/09 |
一般的信頼の高低が信頼関連情報の処理の違いを介して信頼性評価に及ぼす効果(日本社会心理学会第47回大会) |
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